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人事外包是一种人力资源外包,是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理,以降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。

人事外包的作用 :

1、有利于疏通人才进出渠道,实现人才自由合理流动。 

2、有利于降低管理成本 

人事外包服务内容 

1、代办员工的录用、退工手续、转档、社保开户变更手续、年检手续、外来人员综合保险; 

2、用人单位委托招聘派遣岗位所需人才; 

3、代办人才引进、居住证、就业证手续; 

4、办理户口挂靠及档案委托管理相关人事手续; 

5、提供各类商业保险、福利及培训方案,规章制度设计、薪酬设计等;

6、提供人事政策、法规咨询、调解劳动争议等; 

7、调查员工满意度、调查薪资、拟定岗位描述; 

8、人力资源规划。

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